La duración de estos contratos debería ser, como mínimo, de tres meses
Las subvenciones del SEP (Servicio Público de empleo) destinadas a la Comarca de la Ribera Alta i Ribera Baixa para la contratación de parados del Régimen Especial de la Seguridad Social Agrícola son insuficientes y discriminatorias respecto de otras zonas con la misma problemática laboral.
a).- Los trabajadores serán contratados solamente durante un mes por los Ayuntamientos de la Ribera en este tipo de programa para mitigar el paro estacional en el sector agrario.
b).- Estos programas y otros parecidos deben de ponerse en marcha a partir de MARZO YSU DURACIÓN COMO MINIMO DEBERIA DE SER CON CONTRATOS LABORALES DE 3 MESES.
C).- Los 1.554 trabajadores y trabajadoras que podrán ser contratados en este programa de empleo temporal solamente representan el 22% del total de trabajadores Agrícolas de la Safor con un total de 7.041.
d).- La inversión prevista de 1.844,295€ solo llega a la totalidad de los municipios de la Ribera siendo una inversión la mayoría destinada a mejoras de caminos rurales y obras menores para el acondicionamientos de espacios públicos.
CC.OO. Reclama a los Ayuntamientos de la Ribera y a las dos Mancomunitats de Municipis que asuman el papel reivindicativo que les corresponde ante el Gobierno de la Generalitat y El SEPE-Estatal ante tanta discriminación laboral sufrida por los trabajadores agrícolas. Que por otra parte están sufriendo las peores condiciones laborales y salariales por la proliferación e implantación de las ETT’S en el sector agrícola.
Entre los Ayuntamientos más subvencionados están Alzira con 143.000€ y 114 trabajadores para contratar, Algemesí con 188.656,00€ y 104 trabajadores para contratar, Alginet con 202.364,00€ y 189 trabajadores para contratar, Cullera con 55.907,00€ y 39 trabajadores para contratar, Villanueva de Castellón con 154.413,00 y 163 trabajadores para contratar y Sueca que no que no consta su solicitud.
CC.OO. la Ribera
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