Les i els joves aturats tindran l'oportunitat de formar-se i al mateix temps treballar i tindre experiència laboral en distintes àrees de l'Ajuntament durant un any de contracte
El regidor d'Ocupació Ivan Martínez ha donat la benvinguda aquest matí als/a les 11 joves seleccionats/des en el nou Pla d'Ocupació Juvenil «Formació+Ocupació» que l'Ajuntament d'Alzira, a través d'IDEA, ha ficat en marxa. Les i els joves aturats tindran l'oportunitat de formar-se i al mateix temps treballar i tindre experiència laboral en distintes àrees de l'Ajuntament durant un any de contracte (75% per a activitat laboral i 25% per a activitat formativa). A més a més, obtindran un certificat de professionalitat d'auxiliar administratiu i optaran a altres cursos de formació des d'IDEA.
Ivan Martínez, regidor de Promoció Econòmica i Ocupació: «aquest pla d'ocupació juvenil es tracta d'una experiència pionera, a més hem aconseguit passar de contractes de sis mesos a un any per a formació. La desocupació juvenil a Alzira és ara mateix un dels problemes més greus al que ens enfrontem i per això l’administració té l’obligació de donar oportunitats als nostres joves i la principal prioritat de l’Ajuntament és l’ocupació, duent a terme diversos plans per a beneficiar els col•lectius més vulnerables. Aquest pla es complementa amb el Pla de Joves Qualificats que ha permés contractar a un total de 30 joves desocupats/des amb titulació superior i se sumen als altres 10 contractes del Pla de «Formació+Ocupació». Aquestes mesures aprovades pel nou equip de govern, suposen una inversió de 250.000 euros de fons íntegrament municipals, que ha comptat amb l'aprovació del Consell Econòmic i Social».
Nota de premsa del departament de Comunicació de l’Ajuntament d’Alzira.
El Seis Doble no corregix els escrits que rep. La reproducció d'este text és literal; fidel a les paraules, redacció, ortografia i sentit de l'autor/s.
Comentarios de nuestros usuarios a esta noticia
Este programa de actuación es un buen complemento sobre lo que se viene haciendo a lo largo de este año. Lo más importaqnte para estos jovenes es el haber pasado de 6 meses de contrato a un año de duración. Hay que seguir en esta linea e ir incrementando la financiación para estos típos de programas. Gracias
Añadir un comentario