.gif)
.png)
_%20Abril_23.gif)
%20380%20X%20135%20BAJO%20GALERIA.gif)
Els sindicats i la corporació de l’Ajuntament d’Alzira acorden els pressupostos del 2017Es contempla un augment de 490.000 € en les partides de personal, amb unes mesures que beneficiaran a prop de 130 treballadors
Després de mesos de negociacions, l’equip de govern i la majoria dels sindicats representats en la Mesa General de Negociació han aplegat a un acord en l’apartat de personal per als pressupostos del 2017. En dit acord es contempla un augment de 490.000 euros en les partides de personal, amb unes mesures que beneficiaran a prop de 130 treballadores i treballadors, la previsió de creació de 18 llocs de treball, la millora de les categories salarials més baixes, la disminució de la temporalitat en diversos departaments, la supervisió dels serveis municipalitzats i una reestructuració organitzativa. La proposta de personal del 2017 ha contat amb els vots favorables de l’equip de govern, l’oposició, CCOO i CSIF i el vot contrari de la UGT.
Segons ha manifestat Ivan Martínez, regidor de Recursos Humans: “des de l’equip de govern volem agrair l’esforç realitzat per totes les parts per a poder aconseguir un acord i continuar avançant en la creació de llocs de treball, en la millora salarial de les categories més baixes i de reforç de les àrees amb més mancances; aquest acord, en definitiva, suposa la millora de les condicions de treball dels empleats públics i, per tant, d’oferir més i millors serveis a la ciutadania. Es tracta d’un canvi de tendència que ja encetàrem l’any passat, amb l’eliminació de les desigualtats salarials en els treballadors temporals i també en els funcionaris interins, i que ara es consolida per al 2017.”
Concretament, es milloren els salaris dels grups AP (peons, agutzils, personal de neteja…) i els auxiliars administratius, els contractes temporals estructurals contemplats fins ara de sis mesos passen a un any, alguns dels llocs de treball temporal passen a interí o, com ara, es contempla la creació de tres places d’agents de policia local, es dota la nova Oficina de Contractació i es reforça de personal les àrees de Serveis Públics, Serveis Socials i Medi Ambient.
Nota de premsa del departament de Comunicació de l’Ajuntament d’Alzira.
El Seis Doble no corregix els escrits que rep. La reproducció d'este text és literal; fidel a les paraules, redacció, ortografia i sentit de l'autor/s.
.-000336
Etiquetas de esta noticia
Comentarios de nuestros usuarios a esta noticia
Torne a enviar el comentari q amb anterioritat havia posat per error en una altra noticia.
En 2016 no s'ha eliminat la discriminació salarial entre alguns interins i fixes, en absolut. La noticia no reflexa la realitat. Ha hagut una millora salarial, pero ha continuat la desigualtat. De la notícia no queda clar com continua la situació de les interines i interins que pateixen esta situació tan injusta. El regidor va aasseguraren en juny passat que en 2017 s'areglaria pero no queda clar.
Discriminada, te aconsejo que leas las declaraciones del sindicato UGT acerca de este tema y te quedará claro que el regidor en cuestión tiene poca credibilidad.
Quan un polític (regidor de personal), reconeix i es compromet públicament a eliminar la discriminació salarial en 2017 d'alguns interins pense que te que cumplir-ho (consultar hemeroteca del seis doble de juny de 2016). Odando, on es pot consultar la informació que comentes de UGT? Gràcies.
Añadir un comentario
