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L’Ajuntament d’Alzira ha incorporat a 11 treballadorsGràcies als programes Emcorp i Emcord, subvencionats pel Servef amb un import total de 170.000 euros
IDEA i la regidoria de Desenvolupament Econòmic, Treball i Projectes Europeus han donat hui la benvinguda a les 11 persones que han sigut contractades per l’Ajuntament gràcies els programes Emcorp i Emcord, subvencionats pel Servef amb un import total de 170.000 euros. Aquests programes tenen com objectiu afavorir el accés al mercat laboral de col·lectius vulnerables (exclusió social, aturats de llarga duració...) en distints departaments municipals. Aquesta acció donarà una oportunitat laboral, durant sis mesos, a jornada completa, a persones amb dificultats d’ocupabilitat.
En declaracions del regidor de Desenvolupament Econòmic, Treball i Projectes Europeus, Ivan Martínez: «Hem incrementat cada any les ajudes demanades per cobrir aquests programes, i hem destinat a hores d’ara els majors recursos humans, materials i econòmics de l’Ajuntament d’Alzira en polítiques d’ocupació. En breu, començarem els altres programes per a persones a l’atur: tant el fem treball, destinat a majors de 45 anys, i amb una aportació municipal de més de 120.000 euros; i el Viatge a l’Empleabilitat, per a tindre una beca i formació durant 6 o 9 mesos, amb una subvenció de fons europeus de més de 300.000 euros enguany».
Nota de premsa del gabinet de Comunicació de l’Ajuntament d’Alzira.
El Seis Doble no corregix els escrits que rep. La reproducció d'este text és literal; fidel a les paraules, redacció, ortografia i sentit de l'autor/s.
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Comentarios de nuestros usuarios a esta noticia
Martínez, si de verdad quieres acabar con el paro, ¿por qué no pones a todos los parados de Alzira a hacer 'reganyaes'? Después de tu viaje a Italia para promocionar la 'reganyà', donde cocinabas una paella con unas cigalas que parecían aliens, los panaderos alzireños seguro que no dan abasto.
Cuando des el salto a América acabas con el paro en la Ribera. Tú sí que eres un príncipe árabe y no lo que nos vendía el PP.
Felicidades a las personas contratadas; pero el tiempo pasa rápido y pronto, como otros tantos, se encontrarán en la calle.
Por favor, ¿Para cuándo los acuerdos con empresas para favorecer el empleo y la nueva formación requerida por el empleo moderno?
Sr. Maretínez, Sres de IDEA; en mi opinión, se están equivocando. Uds. saben que los jóvenes pasan unos meses en el Ayuntamiento y luego salen a la calle y a seguir buscando trabajo en peores condiciones.
Sr Martínez, por favor, escuche a los jóvenes y, posiblemente, aprenda algunas cosas para el futuro y mejoramiento de los Programas que Ud parece impulsar.
Similitudes; posiblemente similitudes, con la Andalucia de Susana Díaz.
Ver el Mundo digital: https://www.elmundo.es/andalucia/2019/01/13/5c39b07321efa04e018b471d.html
Susana Díaz admite ahora que hay 3.405 enchufados en la Junta de Andalucía.
Esperemos que la presuntas similitudes no se confirmen.
Por cierto, lo lógico sería, caso de necesitar trabajadores y/o trabajadoras, el Ayuntamiento debería de convocar las plazas bajo el principio de igualdad, capacidad y mérito, máxima difusión. Por último, ¿diferencias en las maneras de contratar con el PP local en su etapa de gobierno?, - NINGUNA -. El problema lo tenemos los presuntamente huérfanos familias políticas.
Otro viaje a la empleabilidad: ¡¡Quien tiene un amigo tiene un tesoro!!
Veamos otro caso en el enlace: https://www.eldiario.es/andalucia/Ministerio-Educacion-contrato-Religion-dinero_publico-horario-salario_0_816818596.html
Religión y laicismo: El Ministerio de Educación mantiene el salario por cuarto año a maestros de Religión sin horario lectivo.
¡Con dinero público se puede justificar - presuntamente - casi todo!!
Nota de prensa:
Cobrar sin trabajar
La semana pasada, el Gobierno central y el andaluz cruzaron por primera vez sus datos para localizar, "colegio por colegio", este "desajuste entre horas de contrato y horas reales de clase" que están impartiendo todos los docentes de Religión en Andalucía. El pasado miércoles hubo una reunión técnica en la sede del Ministerio, a la que acudieron los técnicos andaluces de Inspección Educativa y Planificación, y donde se intercambiaron los "datos oficiales", para luego cotejarlos con "la situación real de cada centro". Es la primera vez desde que se destapó el "escándalo", como lo calificó IU en el Parlamento andaluz, que ambas administraciones se reúnen para tratar de dimensionar el problema y ponerle solución.
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