EL SEIS DOBLE
miércoles, 22 de abril de 2026
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CC. OO. reclama en Alzira vivienda digna, mejora de los salarios y más inversión en prevención de riesgosEl sindicato ha celebrado una asamblea de delegadas y delegados para conmemorar el 28 de abril, Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y el Primero de Mayo
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El secretario general de CCOO la Ribera- la Safor, Andrés Bermejo, ha destacado que, tanto la celebración del Primero de Mayo como del Día de la Salud en el Trabajo coinciden con el inicio de la regularización de personas inmigrantes. Un proceso en el que CCOO va a colaborar desde sus sedes de Alzira y Gandia. “Tanto los sindicatos como el empresariado estamos de acuerdo en que necesitamos que estas personas trabajadoras puedan trabajar legalmente”, ha afirmado Bermejo.
En la asamblea, celebrada hoy en la Casa de la Cultura de Alzira, el dirigente sindical ha apuntado a la vivienda como el problema más importante que tiene actualmente la sociedad valenciana, con unos precios excesivos. Un asunto muy ligado también a los salarios. “Si los alquileres tuvieran un coste de 400 o 500 euros, una persona que percibiera el salario mínimo (1.221 euros) podría vivir. Pero con precios de 800 y 900 euros, esto es inviable. Esto nos aboca a una sociedad que será cada vez más radicalizada, mientras que no se solucione este gran problema”, ha enfatizado Bermejo.
El acto de CCOO ha conmemorado el Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril. En este marco, el responsable de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO la Ribera- la Safor, David Rosell, ha resaltado que la salud laboral no debe tratarse como un asunto secundario ni como un coste laboral: debe ser una prioridad. “Invertir en prevención es proteger vidas, es evitar sufrimiento innecesario y es garantizar condiciones de trabajo seguras y dignas. Cuando fallan las medidas de seguridad, cuando no se evalúan correctamente los riesgos o cuando se normaliza el estrés y la sobrecarga de trabajo, se está poniendo en riesgo a las personas y no es aceptable”, ha denunciado Rosell.
Por ello, para CCOO es imprescindible reforzar la cultura preventiva en todos los niveles. En la empresa, con evaluaciones de riesgos reales, con formación adecuada y participación activa de las personas trabajadoras. Pero también, ha puntualizado Rosell, “desde los propios trabajadores y trabajadoras, exigiendo nuestros derechos, informándonos y no mirando hacia otro lado cuando la cosa no está bien”.
Salarios, vivienda y democracia
La asamblea de Alzira ha contado con la participación de la secretaria general de CCOO País Valencià, Ana García Alcolea, que ha hecho un llamamiento a llenar las calles este Primero de Mayo para reivindicar más salarios, menos jornada, una vivienda digna, más derechos y políticas públicas “que sitúen a las personas por delante de los intereses económicos y los privilegios de una minoría”.
García ha abogado por exigir un reparto justo de la riqueza, por la disminución de la desigualdad y de la pobreza. “Y vamos a decir no a la guerra, a defender la democracia frente a los que siembran el odio. Vamos a explicar que la derecha y la extrema derecha votan contra los intereses de la clase trabajadora”, ha clamado la secretaria general de CCOO PV. García también ha reivindicado la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, la igualdad efectiva y la modificación del despido y del contrato a tiempo parcial.
Por su parte, el secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO PV, Antonio Inarejos, ha puesto el foco en el lema de este año para el 28 de abril, Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ‘Trabajar sí, enfermar no', para recordad que las enfermedades profesionales que no se reconocen (estrés, sobrecarga, cáncer laboral) son patologías que se esconden como comunes para ahorrar costes. “Lo decimos alto y claro: lo que no se reconoce, no se protege. Esto no es inevitable, es una cuestión de derechos”, ha defendido el dirigente sindical, que ha alentado a no normalizar el dolor ni a aceptar el “siempre ha sido así”.
En este sentido, CCOO tiene claro que donde hay organización, hay más prevención. “Porque trabajar es para vivir, no para enfermar. Y porque los derechos no se piden, se conquistan”, ha concluido Inarejos.
CCOO
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