
El Departament de Salut de La Ribera té una població habitual assignada d’uns 250.000 habitants, que reben l’atenció sanitària pública tant en els centres de salut com en l’hospital.
De tots és sabut que vivim en una comarca turística en les zones de platja i que açò suposa que la població, durant els mesos d’estiu, augmenta en uns 200.000 habitants més. També tenim moltes urbanitzacions al voltant de les poblacions on acudeixen a passar els mesos d’estiu habitants d’altres comarques.
També sabem que l’Hospital de La Ribera és un centre xicotet per a la població que atén, des de la seua construcció i que difícilment cobreix les necessitats reals de la ciutadania que vivim en La Ribera.
Per a qualsevol persona amb un mínim de sentit comú, tenint en compte estes 2 circumstàncies i que el personal sanitari ha de gaudir de vacances en estiu, sabria que ha de fer un Pla de Vacances que cobrisca les necessitats reals de la població que viu a La Ribera, dotant-la de suficient personal i sobretot augmentant la plantilla i serveis, per poder atendre a l’augment d’habitants que tenim, sobretot, els mesos de juliol i agost.
Però la realitat és molt tossuda i la Direcció Sanitària responsable de fer una planificació adequada, opta per tancar els 28 llits de la quarta planta dreta de l’hospital, reduir a la mitat els llits d’hospitalització de la tercera planta, 14 llits menys, suprimir 4 llits en la UCI, tancar algun quiròfan...
Si ara, que encara estan en funcionament tots els serveis, hi ha dies de 32 pacients esperant en urgències 1 llit lliure per poder ingressar, els espais dels Box d’Observació d’Urgències, que són per a 2 pacients, tenen 3 pacients, hi ha pacients pels pasillos sense cap intimitat... què podem esperar de l’atenció sanitària en estiu, quan la població siga quasi el doble i reduixquen els serveis?
La Plataforma per la Defensa i Millora de la Sanitat Pública de La Ribera vol traslladar a l’opinió pública la seua preocupació perquè els responsables de garantir una atenció sanitària adequada i de qualitat, sols estiguen preocupant-se per reduir la inversió en la sanitat pública, reduint personal i tancant serveis, i sobrecarregant encara més a la plantilla que ja està prou saturada, a canvi de continuar finançant la sanitat privada, enviant a pacients als centres sanitaris privats, per això demanem:
-Suficient personal, ben retribuït i amb bones condicions laborals per a que vullguen quedar-se a treballar en La Ribera i fidelitzar la plantilla, que és una garantia de qualitat assistencial.
-Més inversió en equipaments i materials per a que l’atenció sanitària que es preste siga de la màxima qualitat.
-Que es tinga en compte la població real que hi ha en estiu, amb l’afluència massiva de turistes a les nostres platges i a les urbanitzacions, al planificar l’atenció sanitària.
-Que el pressupost en les substitucions del Pla de Vacances no pot ser el mateix que en 2025, perquè com els salaris han pujat, vol dir que es contractarà menys personal.
-Que no es reduixquen serveis ni personal els mesos d’estiu i que les agendes estiguen obertes.
-Que es planifique l’atenció sanitària en La Ribera amb criteris de millorar la salut de les persones i de cuidar-les i no amb criteris econòmics, perquè ens va la salut i la vida de les persones que vivim en la comarca.
Precisem uns gestors que deixen de considerar la Sanitat Pública amb criteris economicistes i que aposten clarament per reforçar-la i garantir una Atenció de Qualitat i més Humana.