Viernes, 26 de abril de 2024 Edición diaria nº 6.230 Año: 18 Noticias: 45.909 Fotografías: 108.897 Comentarios de usuarios: 125.588
EL SEIS DOBLE
martes, 1 de octubre de 2019
Clic en la foto para ampliar
Ver imágenes de esta noticia
1

 CSIF urgeix a Conselleria de Sanitat a negociar el conveni dels treballadors laborals del Departament de la Ribera

"La Conselleria de Sanitat ha oblidat per complet les seues obligacions i menysprea al conjunt de treballadors laborals a extingir, alhora que vulnera un dels principis rectors del dret del treball"


._000688  
._000691

El sindicat CSIF urgeix a Conselleria de Sanitat a negociar el conveni dels treballadors laborals a extingir del Departament de Salut de la Ribera. La central sindical lamenta que l'Administració porte des de principis de febrer sense convocar reunions a pesar que el conveni anterior va expirar el 31 de desembre del passat any.

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) considera que la Conselleria de Sanitat “ha oblidat per complet les seues obligacions i menysprea al conjunt de treballadors laborals a extingir, alhora que vulnera un dels principis rectors del dret del treball, en aquest cas el de la negociació col·lectiva recollit en els convenis 98 i 150 de l'Organització Internacional del Treball (OIT) i en l'article 37.1 de la Constitució Espanyola”.

El sindicat explica que la falta de negociació d'un conveni que afecta a uns 1.450 treballadors suposa, en la pràctica, que “Conselleria impedeix abordar matèries essencials per al col·lectiu afectat, com la jornada laboral, en la qual actualment es donen diferències de més de cent hores per al mateix sistema de treball, la formació, el règim disciplinari, la carrera professional, mesures de conciliació, jubilació parcial o excedències, entre altres”.

CSIF assenyala que Sanitat “ha bloquejat, sense que existisca raó o cap motiu, la possibilitat de negociar el conjunt de drets i obligacions pels quals s'ha de regir aquest personal”. El sindicat explica que Conselleria va postergar les reunions amb l'argument de la convocatòria electoral, “a pesar que el mateix mes d'abril sí que es va publicar el compendi de drets i millores per al personal al servei de la Generalitat”.

La central sindical subratlla que, amb posterioritat, no hi ha hagut resposta malgrat els continus requeriments del sindicat. “La situació és tan greu que, hui dia, Conselleria ni tan sols ha elaborat un pla d'igualtat per als treballadors del Departament de Salut de la Ribera”, apunta CSIF.

CSIF

 

El Seis Doble no corregix els escrits que rep. La reproducció d'este text és literal; fidel a les paraules, redacció, ortografia i sentit de l'autor/s. 

 

 

 

._000500
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.

Etiquetas de esta noticia

PolíticaActualidad Política
SocialSalud, Sanidad

Añadir un comentario

Pregunta de verificación


¿De qué color es el cielo? Azul, rojo o verde
 

Respuesta de verificación

 * Contesta aquí la respuesta a la pregunta arriba mencionada.

Autor

 * Es obligatorio cumplimentar esta casilla con un Nick o nombre real. No utilizar la palabra "Anónimo" o similares.

Email

 * La dirección no aparecerá públicamente pero debe ser válida. En caso contrario no se editará el comentario. Se comprobará la autenticidad del e-mail, aunque no se hará pública, siguiendo nuestra política de privacidad.

Comentario



Antes de enviar el comentario, el usuario reconoce haber leído nuestro aviso legal, observaciones y condiciones generales de uso de esta web.




*El comentario puede tardar en aparecer porque tiene que ser moderado por el administrador.

*Nos reservamos el derecho de no publicar o eliminar los comentarios que consideremos de mal gusto, ilícitos o contrarios a la buena fe; así como los que contengan contenidos de carácter racista, xenófobo, de apología al terrorismo o que atenten contra los derechos humanos.

*EL SEIS DOBLE no tiene por qué compartir la opinión del usuario.
El Seis Doble. Todos los derechos reservados. Aviso Legal