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domingo, 27 de septiembre de 2020
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 CSIF avisa del colapso en las oficinas de la Seguridad Social por la escasa plantilla para tramitar el Ingreso Mínimo Vital

El sindicato advierte de vacantes sin cubrir, trabajadores cambiados de departamento y 48.000 expedientes en la provincia de Valencia

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El sindicato CSIF advierte del colapso que se está produciendo en la tramitación del Ingreso Mínimo Vital (IMV) en la provincia de Valencia debido a la acumulación de expedientes y a la insuficiente dotación de personal. La central sindical explica que la cifra alcanza ya las 48.000 solicitudes a nivel provincial y recuerda que el número de empleados públicos desciende por la falta de cobertura de vacantes.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) señala que la situación está llegando al extremo de que desde la presentación de algunos expedientes ya han transcurrido tres meses sin que hayan podido tramitarse debido a la saturación del servicio. Esto, en la práctica, supondría denegación por silencio administrativo.

CSIF explica que la plantilla del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en la provincia de Valencia ha perdido 74 trabajadores en los últimos cinco años, en la mayor parte de los casos porque se han jubilado y no han sido cubiertas sus plazas. En este contexto, con una plantilla escasa y envejecida por falta de oferta pública de empleo, se ha producido el incremento de la carga de trabajo.

El sindicato advierte de que la sobrecarga aumentará previsiblemente debido a la continuación de las jubilaciones y a que los expedientes se acumulan. Además, puede perjudicar a otras prestaciones, ya que trabajadores de distintos departamentos no pueden atender sus tareas diarias de tramitación de diferentes expedientes, jubilaciones, viuedad, etcétera, al asignarlos a tramitar el IMV. Esto provoca retrasos en la resolución de los expedientes de pensiones y otras prestaciones.

CSIF, además, añade que el problema de tramitación se acentúa por las complicaciones de numerosos expedientes que, además de conllevar un procedimiento farragoso, carecen de documentos como el certificado de empadronamiento, o coincide en muchos casos que el demandante ya percibe la Renta Valenciana de Inclusión y, por decisión del Consell, resulta incompatible que cobre otra ayuda. Este hecho provoca que algunos solicitantes luego se desdigan. En general, aproximadamente hasta el 80% de las peticiones son denegadas después de haberse tramitado.

La central sindical apunta también que la parte de la plantilla que se presentó voluntaria para realizar las tramitaciones por las tardes ha ido mermando por la falta de incentivo. El sindicato explica que a la complicación de los expedientes se suma la escasa remuneración por su tramitación que, además, los empleados públicos no cobrarán hasta el segundo semestre de 2021.

CSIF reclama al Gobierno un refuerzo urgente de personal en la Seguridad Social en la provincia de Valencia, además de pedir una campaña informativa que deje claro a quienes soliciten estas ayudas los requisitos y las incompatibilidades que exigen. Esta última circunstancia evitaría la apertura de expedientes y la dedicación de un tiempo a ellos por parte de los empleados públicos, a pesar de no cumplir los requisitos la persona solicitante, y centrar el esfuerzo en aquellos aspirantes que sí que reúnen las condiciones.

CSIF
 
 

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