
EL SEIS DOBLE
lunes, 28 de abril de 2025

Las becas, de 700 euros mensuales, tendrán una duración máxima de un año desde el 1 de junio de 2025 al 31 de mayo de 2026
La Conselleria de Justicia y Administración Pública ha convocado un total de 350 ayudas económicas destinadas a personas de hasta 35 años inclusive, con el objetivo de apoyarles en la preparación de procesos selectivos para el acceso a los distintos cuerpos o escalas del grupo A de la Administración de la Generalitat.
Las becas, de 700 euros mensuales, tendrán una duración máxima de un año (del 1 de junio de 2025 al 31 de mayo de 2026) y la inversión total prevista alcanzará los 2.940.000 euros, distribuidos entre los ejercicios de 2025 y 2026. Esta cantidad se distribuirá en dos anualidades. Para el ejercicio 2025 se destinará un total de 980.000 euros y, para 2026, 1.960.000 euros.
“Con estas ayudas queremos captar talento joven. La Administración tiene que apoyar a los jóvenes y ayudarles en su camino al servicio público, porque tienen mucho que aportar. Aprobar una oposición te permite acceder a un empleo estable, en el que poder crecer y hacer crecer a la Comunitat Valenciana”, ha manifestado la consellera de Justicia y Administración Pública, Nuria Martínez.
Las personas interesadas en recibir esta ayuda deberán presentar, exclusivamente por vía electrónica, su solicitud a través de https://sede.gva.es. La solicitud debe cumplimentarse en su totalidad dentro de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el DOGV (Diario Oficial de la Generalitat Valenciana), esto es, hasta el 7 de mayo inclusive.
Podrán optar a esta ayuda las personas con nacionalidad española o de la Unión Europea que hayan residido en la Comunitat Valenciana durante al menos cinco años en los últimos diez, estén en posesión de una licenciatura o grado universitario, acrediten una situación económica conforme a las bases reguladoras y no hayan recibido ayudas similares durante más de tres años ni estén disfrutando actualmente de otra subvención con el mismo fin.
La comisión evaluadora valorará los méritos de los solicitantes según dos criterios fundamentales: la situación económica y el expediente académico.
En cuanto a la situación económica, se asignará una puntuación de hasta 60 puntos según los ingresos por miembro de la unidad familiar, utilizando una escala que va desde los 60 puntos para ingresos de hasta 4.000 euros, hasta 0 puntos para aquellos que superen los 25.000 euros anuales. Para calcular la renta familiar, se tomarán en cuenta las rentas de cada uno de los miembros computables de la familia. Se considerarán computables el solicitante, sus padres o tutores y hermanos solteros menores de 25 años que vivan en el mismo domicilio a 31 de diciembre de 2023, entre otros casos recogidos en las bases.
Respecto al expediente académico, se asignará una puntuación de hasta 40 puntos en función de la nota media obtenida en la titulación universitaria. La escala varía desde 0 puntos para quienes obtengan una media inferior a 7 en la escala de 0 a 10, hasta 40 puntos para aquellos con una media superior a 9,50 en la misma escala.
En caso de empate en la puntuación, se dará prioridad a las personas víctimas de violencia de género o terrorismo, o a quienes hayan estado tuteladas por una entidad pública. Si el empate persiste, se resolverá a favor de quien tenga la mayor nota media en su expediente académico y, en último término, se tomará en cuenta la edad de los solicitantes.
Por otro lado, del total de 350 ayudas convocadas, se reservará un 7 % para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, siempre que cumplan con los requisitos generales de acceso al empleo público.
Con esta iniciativa, el Consell refuerza su compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública, al facilitar a las personas jóvenes los recursos y el tiempo necesarios para preparar con éxito las pruebas selectivas. El objetivo es impulsar la incorporación de jóvenes cualificados a la Administración valenciana, aportando talento joven a unas plantillas que actualmente presentan un alto grado de envejecimiento.
Generalitat Valenciana
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