.gif)
.png)
_%20Abril_23.gif)
%20380%20X%20135%20BAJO%20GALERIA.gif)
¿Qué pasa en algunas empresas?Artículo de opinión de Xavier Cantera
Los clientes podemos hacer poco para ayudar a los trabajadores despedidos porque la mayoría de los consumidores se inclinan por seguir comprando los productos de esas empresas
Una opinión más
----------------------------------------------------------
Xavier Cantera
Me he enterado que una amiga mía ya no trabaja en la empresa de siempre y, este despido, ha sido la causa de toda una serie de comentarios, escuchados durante unos días, sobre el funcionamiento de algunas empresas, sobre los métodos que se utilizan con el personal cuando está de baja y sobre los modos de dirigir a las personas para incentivar su producción. Incluso, un conocido, me ha pedido que escriba algo “sobre las injusticias que se cometen en ellas”. Este encargo me ha recordado que hace ya algún tiempo, escribí un artículo con esta frase: “Me dice una cajera…” Fue mi amiga, precisamente, quien, preocupada por el mal estado de la acera que conducía a un colegio público, me invitó a llamar la atención de las autoridades municipales sobre este desperfecto urbano. Por cierto, se arregló la acera. ¿Por escribir unas reflexiones sobre algunas empresas es posible que se solucionen los problemas que motivan los comentarios o rumores? No creo.
He estado consultando diferentes páginas digitales y he descubierto que, además de las páginas oficiales de las empresas, existen muy pocas noticias recientes sobre el comportamiento de los jefes con sus trabajadores y el silencio es aún más absoluto sobre las empresas de la Comunidad Valenciana. Pero este inexplicable silencio me resulta como más incomprensible cuando faltan las protestas sindicales a las puertas de las empresas, aunque sea verano, si es que existen casos de injusticia laboral o pruebas de acoso laboral sobre todo a las mujeres trabajadoras. Me cuentan que una trabajadora se ha suicidado ante la situación tan amarga que se le venía encima al ser despedida.
Quiero recordar que cuando se celebra alguna huelga general, piquetes informativos, formado por los sindicatos mayoritarios, visitan e e intenta que se cierren las empresas sin conseguirlo. Para decir la verdad, he encontrado una nota sindical convocando a una manifestación en Valencia que dice: “. La Manifestación saldrá a las 11:30 del sábado desde la tienda situada en la calle tal y llegará hasta otra de sus tiendas que se encuentra en la calle cual. Estos dos centros de trabajo son conocidos en toda Valencia por sus continuadas prácticas de acoso laboral, despidos injustificables y presión a sus trabajadores/as. Y dice también la nota: “E impera la ley del miedo, acoso, y amenaza de despido. Y eso es lo que quieren y por supuesto lo están consiguiendo”.
Los clientes podemos hacer poco para ayudar a los trabajadores despedidos porque la mayoría de los consumidores, pensando en su propia economía cada día más recortada, se inclinan por seguir comprando los productos de esas empresas con lo cual ayudan a los trabajadores que siguen en ellas, a su vez, hacen aumentar su ventas, extender su red comercial y contratar más mano de obra, aunque por las noticias recientemente publicadas, estas empresas compran las materias primas fuera de España y de la C.V. por ser más baratas al no tener, en esos países, tantas obligaciones sociales.
Cuando se lleva muchos años frecuentando estas empresas, se crea un clima casi familiar o de amistad con las y los trabajadores que nos atienden. Por eso, cuando despiden a una veterana, a la cual los clientes le hemos cogido cariño, la injustica nos resulta aún mayor y más, cuando al despido, se le añade poca o ninguna sensibilidad por facilitar la conciliación con la vida familiar al no tener en cuenta circunstancias que agravan la situación de la mujer. Si queréis las y los trabajadores de esas empresas que os ayudemos como consumidores valencianos y sensibles ante las injusticas laborales que podáis sufrir, debéis informar a la sociedad, por medio de vuestras organizaciones, de lo que pasa dentro de esas empresas. Comprendo que tengáis miedo porque es muy larga la cola de personas ante las oficinas del paro, esperando entrar a cambio de nada. El capital, sus dueños, han conseguido lo que querían: crear casi seis millones de parados para poder contratar, tratar y dominar a los nuevos esclavos de la era actual. ¿Dónde está la conciencia obrera? Missing.
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.
Etiquetas de esta noticia
Comentarios de nuestros usuarios a esta noticia
querido amigo quiero darte las gracias por tu apoyo en estos momentos tan difíciles para los pocos trabajadores que quedamos. Hemos perdido todos los derechos de un plumazo, y de paso la dignidad y el honor , el respeto jefe/trabajador no existe y así podría estar todo el día, solo decirte , GRACIAS .
Te ha faltado decir algo sobre los ERE tan injustos que se estan haciendo en las empresas, sean del nivel o sector que sean. Yo trabajo en una pequeña empresa y me han hecho un ere. Y tengo que tragarmelo, porque era la mejor opcion para mantener mi puesto de trabajo?. Venga va!. Dentro de un año veremos si me mantienen o ponen alguna excusa como en tantas empresas pequeñas las cuales el sistema ha sido: "cerrar puertas", concurso de acreedores, trabajadores con antigüedad de 20 años a la calle sin cobrar nada de despido, (veremos si el Fogasa les paga algo), crean una empresa nueva a nombre de un hijo, por ejemplo y aqui no ha pasado nada. Alquilan un nuevo local o nave, cambian domicilio social y encima usan la maquinaria y material que tenian a nombre de "alguien" que ni siquiera estaba en nómina. Pero donde hemos llegado? Este siempre ha sido un pais de sinvergüenzas y lo seguira siendo mientras se cobre por ello. Se que es muy dificil, pero rechacemos los trabajos de los "empresarios" que quieren aprovecharse de la situacion actual pagando sueldos bajos y que se hagan horas sin cobrarlas. Tenemos dignidad. Para que una empresa funcione los trabajadores tienen que estar a gusto y cobrar el trabajo que se hace. Una empresa no va mejor pagando menos a sus trabajadores. La empresa va mejor si el empresario cuida a los trabajadores.
Querido amigo XAVIER quiero agradecer tu apoyo en estos momentos tan difíciles en nuestra empresa como en el resto del ámbito nacional de un plumazo nos han quitado todos los derechos adquiridos gracias a la lucha de personas como tu , de paso nos han multiplicado por cien las obligaciones y la palabra mas oída es o lo haces o tienes un problema , es decir la vida laboral es un infierno gracias a empresarios sin escrúpulos y sus lacayos que aquí no debemos olvidar que la mayoría de veces el culpable no es el dueño si no la persona responsable de la empresa que en el fondo es un obrero raso .
GRACIAS, GRACIAS , y mil GRACIAS , un abrazo a todos los que están sufriendo ,.
atentamente
----
¿Alguien se acuerda de aquellos tiempos en los que era muy, pero que muy complicado echar a un trabajador a la calle, y en consecuencia dejar a una familia sin sustento era una tacha negativa en las conciencias de los gobernantes?
Recordar que hay empresas que son cooperativas , de venden productos en nuestra ciudad y parte de las ganancias son repartidas entre sus socios,los consumidores tenemos que ir descartando los que nos destruyen.
Añadir un comentario
