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EL SEIS DOBLE
martes, 13 de abril de 2021
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Uno de los actos de protesta que se vienen llevando a cabo el segundo martes de cada mes
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 El Comité de Empresa del Hospital de la Ribera sigue reclamando la negociación de un convenio de manera seria, real y efectiva

Hoy está previsto un acto de protesta en las puertas de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública


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Hoy, martes 13 de abril, como cada segundo martes de mes desde diciembre 2020, los delegados sindicales del Comité de Empresa que representan al personal laboral subrogado del departamento de la Ribera, realizaremos nuestra reunión mensual en las puertas de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Mediante este acto de protesta reivindicamos:

1. La negociación de un convenio de manera seria, real y efectiva por parte de la Conselleria de Sanidad. Se han reiniciado las reuniones gracias al dictamen de la inspección de trabajo, previa denuncia de este comité. Pero hasta ahora la administración no ha propuesto nada nuevo respecto el convenio actual pactado en el año 2016 y tampoco ha contestado a ninguna de nuestras propuestas (medidas sobre la promoción interna, los traslados, la jubilación parcial, la jornada laboral, el complemento en situación de baja laboral, etc.).

2. El derecho de representación que tiene el personal laboral subrogado ante la Conselleria de Sanidad. Los representantes de este personal denunciamos que no estamos incluidos en ninguna de sus mesas generales. Este hecho produce que no podamos negociar directamente con la Conselleria temas como los auto conciertos o módulos de productividad, ni estar siquiera incluidos en ninguna comisión técnica de igualdad, ni de salud laboral, etc.… de la propia Administración.

En esta ocasión el Comité de Empresa ha registrado una petición para poder ser recibidos tanto por la Consellera de Sanidad, como por la Subsecretaria de la Conselleria y la DDGG de Recursos Humanos, con el fin de poner solución al conflicto existente entre el personal laboral subrogado y la Conselleria de Sanidad.

Comité de Empresa

 

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El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.

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