Sábado, 25 de mayo de 2024 Edición diaria nº 6.259 Año: 18 Noticias: 46.110 Fotografías: 109.115 Comentarios de usuarios: 125.681
EL SEIS DOBLE
jueves, 7 de marzo de 2024
Clic en la foto para ampliar

Foto: CCOO i UGT de la concentració del passat 22 de febrer
Ver imágenes de esta noticia
1

 Els sindicats CCOO i UGT tornen hui a les portes de l’Hospital de la Ribera per presionar a la Conselleria de Sanitat

Davant l'incompliment dels acords del personal laboral a extingir a Alzira, Torrevieja, Resonàncies i Farmàcies de Castelló, València i Alacant



._000848
Hui, 7 de març, ens reunim de nou a les portes dels centres en senyal de  protesta davant l'actuació de la Conselleria de Sanitat respecte al personal  laboral a extingir. La Conselleria segueix sense voler complir els acords signats  l'any passat, després de les convocatòries de vaga. 
Aquesta situació segueix una clara estratègia política de 'al personal laboral' ni  aigua, la qual denota una manca de bona voluntat de l'Administració cap a  aquest personal treballador. Amb aquestes concentracions volem visibilitzar la  nostra existència als centres de treball i demostrar que no som uns pocs, ja que  cada vegada som més. Tenim condicions laborals que han de ser respectades i  drets que han de ser millorats. Estem congelats des que ens van subrogar, fet  que ningú els va demanar, sinó que estaven obligats per llei, però no per això  hem de pagar nosaltres i les nostres famílies l'oblit i maltractament que estem  rebent per part de la nostra empresa, la Conselleria de Sanitat. 
És necessari obligar la Conselleria a complir amb les seves obligacions com a  empleador cap al personal laboral a extingir, independentment dels obstacles  tècnics que puguin sorgir davant l'aplicació dels acords. El respecte a aquests  acords és essencial per mantenir un clima de confiança i col·laboració entre  empleadors i treballadors/es. No poden mantenir congelades les nostres  condicions laborals de per vida. 
La Conselleria ens està utilitzant com a rehens en un intent de validar les no  reversions. Segueix una estratègia de desgast, intentant provocar que el  personal abandoni els seus llocs de treball per desencís. No obstant això, això  no els funcionarà; cada dia som més personal, no estem sols, som molts en  tota la comunitat Valenciana. Quan s'incorpore Manises serem unes 5000  persones laborals a extingir. 
És crucial que mantinguem visible la nostra existència i que no caiguem en  l'oblit, que és precisament el que pretenen: ignorar-nos fins que ens cansem.  Però no ho farem. Lluitarem pels nostres drets i les nostres famílies amb  determinació. 
CCOO i UGT continuarem amb les mesures de pressió perquè no estem  disposats a renunciar a les millores assolides després d'intenses negociacions i  mobilitzacions.
CCOO i UGT
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.

Etiquetas de esta noticia

SocialSalud, Sanidad

Añadir un comentario

Pregunta de verificación


¿De qué color es el cielo? Azul, rojo o verde
 

Respuesta de verificación

 * Contesta aquí la respuesta a la pregunta arriba mencionada.

Autor

 * Es obligatorio cumplimentar esta casilla con un Nick o nombre real. No utilizar la palabra "Anónimo" o similares.

Email

 * La dirección no aparecerá públicamente pero debe ser válida. En caso contrario no se editará el comentario. Se comprobará la autenticidad del e-mail, aunque no se hará pública, siguiendo nuestra política de privacidad.

Comentario



Antes de enviar el comentario, el usuario reconoce haber leído nuestro aviso legal, observaciones y condiciones generales de uso de esta web.




*El comentario puede tardar en aparecer porque tiene que ser moderado por el administrador.

*Nos reservamos el derecho de no publicar o eliminar los comentarios que consideremos de mal gusto, ilícitos o contrarios a la buena fe; así como los que contengan contenidos de carácter racista, xenófobo, de apología al terrorismo o que atenten contra los derechos humanos.

*EL SEIS DOBLE no tiene por qué compartir la opinión del usuario.
El Seis Doble. Todos los derechos reservados. Aviso Legal